秋日胜春朝，气爽志更高。2025年9月23日-26日，以“文化铸魂，使命担当——文化就是生产力，文化就是战斗力”为主题，诚信行控股集团第二十二届泰山管理论坛正式举行。

论坛最开始由诚信行创始人、诚信行的领路人--王宏杰董事长进行开场致辞。王宏杰董事长在致辞中深情回顾了诚信行的创业初心，并深刻阐述了以“家人文化”为核心的企业文化。他指出，诚信行不仅是一个企业，更是一个大家庭，“家人文化”源于我们的创业初心——让物业管理成为受人尊重的行业，让诚信行成为受人尊重的企业。董事长强调，企业文化绝不是口号，而是指引每一位家人工作中思考、解决问题的根本准则。它的核心作用，是塑造我们共同的行为规范与价值判断，最终实现“文化认同，价值趋同”。回归诚信行为何存在的根本，董事长重申，我们的价值观始终是为客户、员工、股东与社会创造价值，而根本是为客户创造价值。他进一步阐释了为客户创造价值的路径：以专业化解决问题，以标准化提供服务，以智慧化提升服务效率，以国际化开拓视野，以品牌化赢得信赖，并最终通过长情陪伴成为客户身边值得托付的伙伴。最后，董事长将诚信行25年稳健发展的核心总结为成于“爱家人”，并号召全体家人共同践行“始于爱家人，善家事、守家规、树家风、担家责、终于兴家业”的文化理念，凝聚一心，共同肩负起让诚信行基业长青，百亿百年的家业重任。